你好，新同事｜江西院2026届新星入列，整装待发

盛夏七月，青春集结。江西院2026届新员工正式入职，按下职业生涯的“启动键”。

为引导新员工尽快适应新角色、融入新环境、锚定新方向，7月14日至18日，江西院以“思想铸魂、实战强基”为主线组织开展新员工培训，坚持“学、思、践、悟”深度融合，通过团队破冰与红色教育激发归属感，以警示教育与合规课程筑牢底线思维。在制度解读、业务赋能基础上，开设职业成长分享专场，以榜样的力量引领前行。形成“理论课堂-实地研学-成果验收”闭环，助力新员工迈好职业生涯“第一步”。

7月14日，公司党委书记、董事长邹金杰在开班仪式为新员工讲授"入职第一课"。寄语新员工尽快完成职场身份转换，立足本职岗位建功立业。一是要秉持空杯心态，不断提升自身综合素质与能力。二是要强化团队意识，注重协同沟通，勇于担当作为，敢于攻坚克难，齐心协力推进项目落地。三是要深耕专业本领，筑牢立身之本，提升管理素养，为个人长远发展筑牢基础。四是要坚持终身学习，主动适应行业发展变化，为推动能源转型实现绿色低碳高质量发展贡献自身力量。

新员工代表王敬仪代表全体新员工作表态发言，她表示将常怀空杯之心、坚守实干之心、恪守自律之心，以昂扬务实的风貌展现新时代江西院青年的良好形象。

本次入职培训为期五天，课程体系系统全面、层层递进，涵盖企业文化与价值观、战略与制度、主营业务、安全生产及法务合规五大模块——从身份认同到方向明晰，从业务流程到职业底线，环环相扣，为新员工筑牢职业生涯的第一块基石。

培训形式同样丰富多元，优秀员工代表面对面分享成长经历，传递一线实战经验；商务礼仪课程提升职业素养，塑造专业形象；警示教育课以案为鉴，划清廉洁从业红线。内容扎实、节奏紧凑，新员工在学与思中，完成了从校园人到职场人的逐步转变。

南昌是军旗升起的英雄城，红色基因深植城市血脉。培训期间，新员工们赴南昌新四军军部旧址陈列馆开展红色文化教育。陈列馆内，一张张珍贵照片、一件件革命文物，生动再现新四军的奋斗历程。新员工们驻足聆听，在重温峥嵘岁月中感悟初心使命，汲取奋进力量。当红色基因融入青春血脉，这份信仰的力量，将指引他们在各自赛道上跑出新一代的加速度。

2026年的夏天，新同事们完成岗前淬炼，正式成为江西院大家庭的一员。

愿你们：

常怀空杯，以实干丈量成长；

敢闯敢为，用担当回应时代；

终身学习，把卓越刻进日常。

江西院的高质量发展新篇章，每一个段落，都将由你们共同书写。

欢迎加入，新同事！

以青春“赣”劲，赴星辰大海——我们并肩，即刻出发！